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罗剑:在默默耕耘中见证华胜发展

发布日期:2021-05-08 信息来源:亚博足彩APP 浏览次数:813次 〖返回列表

罗剑:在默默耕耘中见证华胜发展
文/刘祥
(金银湖协和医院项目监理部)

    颁奖词:
    她,2018年做了讲师,从宗关到了华中大。资料标准化宣贯,从项目到公司,从企业到行业,赢得点赞。她灵动的身躯蕴含着如男人般磅礴的气度。作为女性负责人,她对工作始终保持热忱,用勤勉敬业默默感染着年轻的项目团队。执着奉献,细心耕耘,用实际行动书写了“以服务求支持,以创新求发展”的企业传统。
    罗剑:女,湖北武汉人,2004年进入亚博足彩APP,先后在同济医学院基础教学楼、湖北省艺术馆、中交二航局办公大楼、161医院病房大楼等项目担任监理员、专业监理工程师,现任华中科技大学精密重力测量研究设施大楼及山洞试验室项目负责人,加入公司至今已有15年,她始终在平凡的岗位上发挥着能量,默默奉献,并在职业生涯见证了公司发展壮大的历程。
    厚积薄发,女儿当自强
    进入公司之初,她从监理资料入手,根据工程资料一步步了解工程实体,这使她对监理的工作流程、管控重点、行为规范等有了全面的了解。
    罗剑作为一名监理新人,在现场专监、项目负责人的帮助和指导下,她从资料员的岗位上逐渐转型,开始切入现场管理。在多年的工作历练中,她对工程实体的认识逐渐清晰。在此期间,勤奋好学的她充分运用前期资料管理积累的经验,对各检验批中主控项目、一般项目的内容及数据熟练用于现场管理,对不合格部位能明确指出并给出规范依据。此种管理方式极大地促进了施工方的执行力,在一定程度上为监理工作的开展创造了良好条件。
    在建筑行业,由于工作环境艰苦,导致女性从业者较为稀缺,但罗剑不惧困难,反而化阻力为动力。她充分发挥女性心思细密、谨慎小心的特点,除了在大方向合理把控外,亦能注意到诸多细节,如:工程实体进展与资料报验的逻辑顺序、对应关系等;对施工单位报审的各类资料严格审查,指出问题并及时纠正;;通过对资料及程序的把控,使监理工作内、外业充分结合。
    2017年1月,经过多年沉淀,受公司领导委托,罗剑开始走上项目负责人岗位,担任武汉轨道交通3号线一期工程宗关站配套工程总监代表。通过与她的交谈发现,在上岗初期,她没有丝毫胆怯和犹豫,很自然的从专业监理工程师向总监代表过渡,且迅速适应环境,进入了角色。我想,这主要有两点原因,其一:这源于她扎实的基本功与丰富的经验积累。只有将工程从开工到竣工期间所有监理程序及标准动作了然于心,才能做到这样的从容不迫;其二:在她曾经所参与的项目中都能有在工作、生活、思想上给予她指引及帮助的同事和项目负责人,使她对监理工作的认识、处理事情的应变能力一步步提高。走上项目负责人岗位后,她及时调整站位、放眼全局、发挥优势、巩固弱项,其工作能力、工作作风得到公司领导及业主单位的充分认可,且综合素质有了更进一步得提高。
    科学管理,帮助年轻同志全面发展
    2018年6月,她转任华中科技大学精密重力测量研究设施大楼及山洞试验室项目负责人。该项目较为特殊,它由精密重力测量研究设施大楼和山洞实验室两个单体组成,受建筑行业隧道工程女性不宜进入的传统思想影响,公司对山洞实验室单体另行委派负责人,罗剑也因此非常感谢公司的体恤和关怀。
    该项目监理部配有四名年轻的专业监理工程师,结合自己的成长经历,她意识到固定岗位将对年轻人全面发展不利,因此,她将人员分为两两一组,分别对两个单体项目进行管控,同时要求在节假日轮休期间互相协作,积极补位。此安排在促进团队建设的同时也扩大了年轻人的知识覆盖面,给他们创造了更多的学习机会。每天下班前,项目监理部对当天工作落实情况及未尽事宜进行梳理总结,对存在的问题进行商议,采取措施落实解决,做到“今日事今日毕”,有效增强了年轻人对岗位职责的认识和理解,也提高了大家的业务能力。当团队成员在工作或生活中遇到困惑时,她都能以女性独有的细腻思维找准切入点,以充分尊重的态度对年轻同志耐心指导、传授心得,帮助他们及时调整好心态,这也使团队氛围更加和谐。
    当笔者问到对年轻人有何建议时,她说道:年轻人是公司的未来,与老一辈同志相比,年轻人体力更充沛,精力更旺盛,思维更灵活且更富创造力,与公司发展需求极为契合,但年轻人或多或少都存在一些缺点,如:现场经验不足、主动意识不够、思想重视度不高等问题。至今她仍记得黄欣总监在对其进行新人培训时说过的一句话:“不要把目光局限于公司要给你什么,要先看你能为公司创造什么,要强调自身贡献。”这句话让罗剑深受启发,正是这句话让她思想逐步成熟,有了更高的觉悟和更大的进步。她意识到,年轻人只有从思想上认识到自身不足,有积极进取的态度,有主动意识和责任感,才能找出工作中存在的问题和完善不足的过程,才能更有效的吸收知识、快速成长,成为值得公司信任和托付的人。她呼吁年轻人要发扬亚博足彩APP“团结奉献,实干创新”的精神,真正成为公司的栋梁之才。
    不负所托,助力标准化编制
    2017-2018年是公司“学习落实及深化”主题年,在这期间,公司组织进行了监理工作标准化的编制工作。作为主要编制人员,罗剑意识到自己责任重大。任务固然艰巨,但凭着对公司不断发展壮大的期许,凭着对行业发展趋势的认识,纵使肩负重担,亦要不负所托。经过为期两年的编制-讨论-修改-定稿过程,“标准化”内容得以一步步完善。至目前出刊,《监理工作成果标准化指南》已成为指导监理工作的重要依据,使全司所有项目监理部行为更加规范,程序更为标准统一,亦使大家形成主动查漏补缺的意识,对大家思想及工作方法的改变均有积极的促进作用,对公司监理业务的发展具有重要意义。看到自己参与编制的成果,罗剑笑着说道,她希望公司能在多元化发展下实力更加雄厚,队伍更加壮大,标准化的编制、实施、推行的过程,就是为公司的发展、转型升级做铺垫。
    忠诚公司,贯彻落地思想
    据了解,公司司龄达到十余年,甚至从公司成立不久便开始坚守到现在的人为数不少。众所周知,在监理行业推行初期,工作条件艰苦且待遇普遍不高,监理地位极其尴尬。那么,是什么动力的驱使,使老一批公司骨干能克服困难,始终坚守岗位,陪伴公司成长呢?谈到此话题时,罗剑认为:这与汪董事长和周总经理卓越的战略眼光和公司强大的凝聚力有关,亚博足彩APP是一家有灵魂的公司,企业文化丰富,特点鲜明。在人们普遍的认知里,企业文化往往最后都沦为纸上谈兵,不切实际,因此谈到企业文化均一笑了之甚至嗤之以鼻,不如薪资待遇来得实在,但在华胜,通过她在华胜十几年的经历,通过她见证企业文化对公司发展起到的重要作用,使她一步步有了新的认识,并因此对公司坚持宣贯企业文化的做法充满了敬意。
    一家企业要想做大做强,其领导班子的思想和发展思路起决定性作用,正因为公司领导在发展道路上一次次正确的决策,公司才有如今的成就。企业与人一样,亦有生命,需要健康成长才能不断强壮,知识如同营养,思想如同血液,只有通过血液的运输,营养才能到达身体所需的部位,通过不断的良性循环,身躯才能日益强壮,人的行为受大脑驱使,而大脑受思想控制,因此思想决定行为,人的潜力是巨大的,思想有多远,人就能走多远。正因为公司注重在思想上的提升,重视将思想转化为行动,在一批中坚骨干力量的贯彻落实下,将思想层层传递,使全员自发形成积极态度,与企业共同进步,通过各部门领导对员工孜孜不倦的指导教育,使员工站位提高,放眼未来,通过不断发展,使员工看到希望和寄托,通过不断提高的待遇,使员工看到收获,通过搭建的良好平台,使员工看到自己的舞台,使其对公司抱有浓浓的归属感和幸福感,以此提高员工忠诚度,从而留住人才,也正因此,公司得以持续飞速发展,成为监理行业的标杆企业。
    不忘初心,继续前行
    随着新时代的到来,竞争日益激烈,公司高管再次提前认识到不足,要求全员加强学习,进一步完善知识面,迎合公司向全过程工程咨询转型的需求。作为华胜人,她将继续保持良好的工作状态,加强对专业知识的学习,在不断的发现、探索、解决过程中积累经验教训,举一反三,完善自身能力,为促进公司发展贡献绵薄之力。

(责任编辑:杨江林)

罗剑近照

罗剑在工程现场检查梁板钢筋

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