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汪奔:勤学善思明辨笃行

发布日期:2021-05-08 信息来源:亚博足彩APP 浏览次数:815次 〖返回列表

汪奔:勤学善思明辨笃行
文/肖锦鹏
(中国地质大学(武汉)新校区项目监理部)

    颁奖词:
    汪奔(2011年2月进入公司)
    他勤奋好学,年内编制两大监理培训成果,在岗位技能竞赛中斩获二等奖,在行业知识竞赛中勇获佳绩。他竭忠尽智,挑起地大图书馆项目创建“国家优质工程”的重担,以敬业务实的工作作风、真诚热情的待人原则,深得各参建单位的认同,在地大新校区业主心中树立起华胜品牌的又一座丰碑。

    烈日炎炎似火烧,大武汉在这个炎热的夏天“高烧不退”。而我呢,在坐落于“武汉市太阳最早升起的地方”——中国地质大学(武汉)新校区项目监理部办公室对公司2018年“敬业创新奖”获得者汪奔进行了一次愉快的采访。
    汪奔,湖北孝感人,2011年进入公司,先后在湖北红安革命传统教育学院二期工程、华中科技大学科技园现代服务业示范基地1#研发楼、汤逊湖北路公共停车场工程担任监理员、专业监理工程师,现任中国地质大学(武汉)新校区图书馆建设项目总监代表。
    肖锦鹏:获得公司最高奖项,您有什么感想?
    汪奔:这次能获得公司最高奖项“敬业创新奖”,我感到很荣幸,也非常感激,这与公司领导对我工作的信任和支持以及项目部同事们的辛勤付出和努力分不开。中国地质大学(武汉)新校区图书馆项目是我真正意义上担任总监代表的第一个项目,刚走上这个岗位时,感觉自己身上的压力很大,肩上的担子也很重,特别是在中国地质大学新校区建设指挥部作风严谨、管理严格的工作要求下,总觉得自己工作上有所欠缺,但正是由于这种“置之死地而后生”的处境,鞭策着我不断学习、进步,使我在较短的时间内成长地很快,得以更好的为公司、业主服务。
    肖锦鹏:能谈谈您进入华胜后的成长经历和收获吗?
    汪奔:我是2011年来到华胜这个大家庭,转眼已过了八个年头。自加入公司以来,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导的要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。从一开始的监理员,到现在的项目负责人,随着工作职责的不断变化,在工程监理的岗位上学到了很多,也收获了很多。
    刚刚踏入监理这个行业,由于缺乏必要的监理理论知识和现场实践经验,在担任监理员的时候,我便到书店买了大量的专业书籍,向同事借来技术资料,潜心攻读,仔细查阅,从简单的专业术语、名称概念,到复杂的行业标准和相关法律法规,记录了一本本读书笔记,很快熟悉和掌握了大量工程监理工作知识。
    爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。首先立足于本职岗位,凭借“忠诚事业、爱岗敬业”的执着追求,热爱监理事业,按照“事前预控、事中检查、事后把关” 监理工作程序,先后在各项工序隐蔽验收中主动进行旁站及平行检查验收。在现场监理工作中,我能认真负责,一丝不苟,每天一早就随施工单位一块到现场,从放线定位到基层处理、面层施工、成品保护等每道工序都严格把关,达不到图纸设计规范要求的不允许进入下道工序。质量责任重于泰山,在工程质量控制上,我要求严把 “五关”,即人员、设备关,原材料关,分项工程开工关,技术交底关,交工验收关。
    在做好质量管控工作的同时,我喜欢对工程监理过程中出现问题产生的原因进行分析、总结,并热衷于对工程问题处理方案进行积累。在项目实施过程中,遇到问题很正常,分析原因,把握前因后果,然后学会自己处理。对于现场出现的技术问题,一个很小的问题可能就会导致大的连锁反应,我觉得首先要正视这一问题,不能出现畏难情绪,其次对比分析不同解决方法的优缺点,以及如果采用了其中的一种,会不会引发后续的一些问题等等。这就要求我们必须思前顾后,统筹考虑,最后大胆的做出自己的结论判断,如若还不太肯定,请教其他专业人士,直到把问题真正弄透彻,从而学会举一反三。
    监理记录是工程监理不可缺少的环节,我有完整而充分的监理日记,详细的记录了每天施工现场的有关情况,为公平的解决业主与施工承包方的争端提供了可靠依据。同时,我在工程的监理过程中,能积极协调各单位间的关系,使它们相互配合,相互支持,搞好衔接,保证了施工质量和进度。
    工程建设领域是腐败的易发地,作为一名入党积极分子,在廉政建设上,我能认真贯彻执行党风廉政建设的各项规定,不断严格要求自己,加强自身修养,做好表率作用。首先是强化廉洁自律意识,做到自重、自省、自警、自励。在材料采购、劳务发包、设备租赁过程中保持清醒的头脑,在大是大非面前立场坚定,在复杂的市场经济环境中,保持良好的品行和高尚的情操;其次是强化自身修养,做到静得下心来学习,抵得住诱惑,管得住小节;再次是增强奉献意识,正确处理贡献与索取的关系,正确对待个人利益,耐得住寂寞,守得住清贫,始终保持一颗平常心,做到工作上永不知足,生活上知足长乐。多年来,不但自己做到了廉洁自律,还影响和带动了项目人员做到了廉洁自律,在我所参建的项目中不但工程优质而且人员优秀。
    正是凭借着这种饱满的工作热情、刻苦的钻研精神、敬业的工作态度,无论在什么岗位,担任什么职务,我所负责的项目均取得较好的成绩,其中:湖北红安革命传统教育学院二期工程获得黄冈市安全文明施工现场“大别山杯”; 李先念纪念馆维修改造工程获得黄冈市安全文明施工现场“大别山杯”; 红安县文化中心红安大剧院获得了黄冈市安全文明施工现场“大别山杯”、工程质量“大别山杯”、湖北省安全文明施工现场、湖北省工程质量“楚天杯”; 华中科技大学科技园现代服务业基地1号研发楼工程获得武汉市安全文明 “黄鹤杯”;汤逊湖(周店)职工住宅小区项目获得湖北省安全文明施工现场、湖北省工程质量“楚天杯”。
    在做好自己本职工作的同时,我为自己制定了新的目标,加强学习,不断充实自己。通过自己的努力,先后获得建筑管理工程专业工程师职称、国家注册监理工程师、国家注册一级建造师,并应公司邀请,在公司内部对员工进行《高大模板支撑系统》、《幕墙工程施工管理》等培训,取得较好的效果。
    通过理论学习,实践锻炼,再加上自己的分析思考和总结,我的专业技术水平得到了较大的进步和提高,也为我迅速地成长为一名项目负责人打下了深厚的基础。
    肖锦鹏:作为一个项目负责人,在打造团队和对接业主方面有什么经验可以和大家分享一下吗?
    汪奔:我觉得首先要注重对项目部成员的引导,在项目部年轻员工的培养上,我偏重于在工作思维上进行引导,而不是固化的去教他们需要做哪些工作。比如土方开挖工程,在开挖前组织他们讨论土方开挖需要注意什么,这里面的内容就很多,如基础是什么形式?控制点是什么?如何控制?土方开挖方案是什么?是否经过了审批?开挖顺序是否对周边有影响?是否有安全隐患?基坑维护体系是什么?是否有监测?监测是否有方案?有否安全隐患报警?土方开挖的运距是多少?土方开挖单位的人员资质?机械设备满足否工程进度?资料有哪些等等。这样更有利于培养他们的工作习惯。
    其次在处理与业主关系方面,要将业主摆在“东家”的位置上,在工程建设的过程中,要始终站在业主的角度上思考问题,多为业主考虑,理解业主的需求,对于建设方提出的要求,要认真听取,认真思考,不能敷衍了事。处理问题时,把握一个度是很重要的,必须要掌握原则,起到监理和顾问的作用。
    肖锦鹏:那么您有什么想对公司说的吗?
    汪奔:在今后的工作中,我将继续努力,加强学习,深入实践,总结经验,吸取教训,克服不足,不断开拓创新,不断把自己的工作做得更好。我将牢记公司“尽精微致广大”的核心理念,发扬“团结奉献、实干创新”的华胜精神,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,提高自己的价值观,不辜负领导和同事们对我的期望,为公司的发展奉献自己的光和热!
    采访后记:
    汪奔身上有一股不服输的拼劲,他勤学善思,明辨笃行。在认识他的两年里,他总是能传递满满的正能量,与他接触总是受益良多,他作为一名优秀的年轻总代,已然成为我们青年员工眼中奋发向上的榜样。没有什么是一蹴而就的,在汪奔身上,我明白了任何一次成功都是无数次积累造就出来的,唯有勤于学习,善于思考,善于总结,善于创新,才能逐步成长、成才,才能为公司的发展贡献自己的一份力量。

(责任编辑:张郁平)

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