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肖锦鹏:以党为核心,传播正能量

发布日期:2021-05-08 信息来源:亚博足彩APP 浏览次数:960次 〖返回列表

肖锦鹏:以党为核心,传播正能量
文/李瑞文
(中国地质大学(武汉)新校区体育馆项目监理部)

    颁奖词:
    作为一名90后党员,他是公司年轻人中的一面旗帜。他始终以“四个意识”为行动指南,以坚定的党性修养和理想信念敢于担当克难,时刻把身边人的需求和冷暖放在心上。他是中地大新校区建设中的一块“砖”,承高压、耐寂寞、展英气,在平凡的岗位上,践行着不平凡的坚守。
    个人简介:
    肖锦鹏:男,湖北仙桃人,2015年7月离开学校入职亚博足彩APP,现任中国地质大学(武汉)新校区校前区、核心科教区项目土建监理工程师兼资料员。项目已进入收尾阶段,项目部人员分批调离,他却一直坚守岗位,踏实工作,立志站好项目监理工作的最后一班岗。入职至今,多次被公司评为“尽职尽责”,2018年荣获“敬业创新奖”。
    党在心中
    作为一名党员,2015年以来,他参与起草了多个党建方面的文件、材料和党组织各项管理规章制度,协助支部,结合实际,建立和完善党建工作职责制,制定了支部年度工作计划,为监理党支部党建工作逐步走上制度化、规范化、程序化做出了许多贡献。
    2017年12月在公司监理党支部换届选举中当选支部宣传委员,成为一名党务工作者。自走上党务工作岗位以来,他深知,作为新时期的党务工作者,对做好党务工作提出了更新更高的要求,首先就务必具备良好的政治业务素质和政策理论水平。为了尽快进入工作主角,他不断地参加各种理论学习,提高自身素质,除了认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等党建理论和党务工作业务知识以外,还在日常生活中,用心从电视新闻以及报刊杂志上了解党和国家的各项政策,用心宣传党的各项方针,并且严格按照共产党员的标准要求自我。透过一系列的学习,他的政治理论水平不断得到了提高,更加坚定了对共产主义的信念,更加牢记全心全意为人民服务的宗旨,更加热爱党务工作。
    从事党务工作以来,以坚强的党性为后盾,以政治职责感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务。
    立足工作
    对于监理工作,他认为要做到以下几点:
    1、严把施工单位资质关
    严格审核施工单位资质证书,并审查各分包单位的资质、资格,禁止非法分包、转包、挂靠行为。
    2、严把施工单位管理体系关
    施工单位是工程质量的主要直接责任人。基于工程实际情况建立的施工单位质量管理体系是工程质量的重要保障。工程开工前,项目监理部严格审查施工单位现场的质量管理组织机构是否建立健全,管理制度是否可行,管理人员是否具备资格。
    3、严把施工方案审查关
  要求施工单位根据工程进度及时编制各类专项方案。对于施工单位报送的施工方案,一是审查编制程序是否符合规定要求,二是审查工程质量保证措施是否符合强制性标准。并在此基础上监督施工单位在施工现场按批准的施工方案进行施工。 
    4、严把进场材料质量关
  工程材料进场前须报监理人员进行观感质量检查,然后见证取样,检测合格后方可用于工程。对于多批次进场材料,严格按批次分批取样检测,不合格材料严禁用于工程现场。施工现场所使用材料严格按照中地大新校区《样品库管理办法》进行入库、封样。
    5、严把工程施工过程关
  项目监理部各人员严格按照施工图纸、《建设工程监理规范》及其它各类建筑工程验收规范等要求,紧盯现场施工质量。采取见证取样、旁站监理、平行检查、日常巡视等手段,坚持“策划先行、预防为主、过程管理” “施工按规范、检测按标准”两个原则 ,并将在施工现场发现的相关质量问题进行整理下发质量监理通知单,要求施工单位及时整改、落实到位,并以书面文件报送建设、监理单位核查。有效地控制了施工过程,保证工程质量。
    放眼未来
    公司即将转型升级,对于青年员工如何在公司转型升级过程中做好自己的工作,他这样讲到:正如习近平总书记在2019年新年贺词中赞扬快递小哥、环卫工人、出租车司机以及千千万万的劳动者是美好生活的创造者、守护者,我们作为公司的青年员工,更是公司转型升级过程中不可或缺的一股坚实力量,我们更应该在公司转型升级中勇于担当,做公司蓬勃发展的创造者、守护者。
    作为公司青年员工的我们,应当立足岗位,放眼未来,切实增强责任感、紧迫感,全面提高自身自觉性、主动性,发扬凡事先人一步、胜人一筹、快人一拍的工作作风,自我加压,持之以恒,爱岗敬业,勇于创新,学会转危为机,为企业科学发展、转型发展、跨越发展添砖加瓦。
    激情洋溢
    面对如何激发监理工作人员的工作激情,他认为要从以下几个方面去做:
    1、榜样激励
    在党总支换届选举上,8号线红色阵地“红色旗手”胡胜伟同志汇报了“红色阵地建在基层,榜样力量诠释担当”,里面讲了项目部从负责人到红色旗手到阵地坚守人的种种值得我们学习的优秀事迹,感受到榜样其实就在我们身边,从骨子里激发了他对工作的热情。因此,要让员工充满激情地去工作,首先就要树立一个标杆出来。
     2、宽容激励
    宽容不仅能够使员工感到亲切温暖和友好,获得安全感,更能化为启动员工积极性的钥匙,激励员工自省,自律,自强,让他们在感动之中心甘情愿地为企业效力。个人觉得容许失败就等于鼓励创新,要能“容人之短,用人之长”。
    3、目标激励
    人的行为都是由动机引起的,并且都是指向一定的目标。这种动机是行为的一种诱因,是行动的内驱力,对人的活动起着强烈的激励作用,公司通过设置适当的目标,可以有效诱发,导向和激励员工的行为,调动员工的积极性。让员工对企业前途充满信心。
    4、责任感激励
    什么是责任感,什么是对一份工作认真负责的态度,就如同我毕业第一次踏上中地大新校区这个项目的时候,当时的中地大一篇荒芜,进出的路都是泥泞不堪,我坚持了下来,从2015年进入公司以来这几年里我学到的很多,从领导身上学到了扎根现场的责任感,踏踏实实的工作态度。
    就好比说“生命一分钟,敬业六十秒”,“胸有凌云志,无坚不可催”。如果有了这种责任感,就不会斤斤计较,患得患失,甚至饱食终日,无所事事,怅惘茫然,不知去处。就会学无止境,开朗豁达,积极向上。精神状态是可以感染的,如果我们每个人的心里时刻充满对自身工作的激情,内心的那份责任感就会更加浓郁,也就越发有信心。
    今后的路
    随着国家相关政策的调整,监理工作升级,从单纯的施工阶段监理工作升级到全过程工程咨询。需要更加全面的复合型人才,工程项目管理的市场大大增加。政策的调整,更加坚定了他的职业选择。
    对于监理工作,要继续强化监理资料的整理规范意识,对每道工序的重要部位做到心中有数,并严格控制;做到“善于发现、敢于发声、充分发力”,少讲外行话,尊重施工单位管理人员,树立优秀“华胜人”形象。要严格按国家规范、设计图纸工作,在工作中努力学习,不断总结经验,吸取教训。真正让理论结合实际,为公司的管理工作贡献自己的力量。努力将自己的专业技术水平提高到一个新的台阶。从监理工程师做起,把自己打造成工程建设复合型人才。做一个即脚踏实地,又仰望星空的人。
    采访后记:
    春节过后,武汉迎来连绵阴雨,空气阴冷潮湿,与肖锦鹏的谈话却让我感受到温暖如春,对生活的乐观、对工作的热情、对未来的期盼无一不让人感受到信心。如何传播正能量,当你把自己活成太阳,自然会向周围散发光和热,他的信念和坚守,定能给更多的人带来温暖。

(责任编辑:杨江林)

 

 

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